近年来，我们推动信息化与检察工作深度融合发展，将科技手段全方位注入检察业务、队伍与检务管理，实现了对检察工作的精准化管理和无缝隙监督。”济宁市检察院检察长林树果介绍。检察院内部绩效考评系统软件

大数据不仅是一项新技术，更是一种思维方式。

每项工作由谁负责，进展到哪里，落实得怎么样，平台动态显示；检察文书是否符合法律，平台仅几秒钟校验完成；省、市、县和派驻检察室四级互联互通，老百姓在家门口通过平台就可远程表达诉求，检察官在办公室就可视频会商讨论案件。

这里的“平台”就是山东省济宁市检察院自主设计研发的“济宁检察大数据平台”，涵盖规范办案、政务管理、队伍管理等9大板块，研发、整合63个信息系统。检察院内部绩效考评系统软件

每天下班前通过平台写日志是济宁检察干警的固定动作，近期开发的“智能语音识别系统”，则大大提升了效率。随着功能拓展，未来在检委会记录、询问或者讯问笔录中，这一系统也将“大展拳脚”。

在工作写实基础上，平台自动生成个人和部门业绩档案，数据来自对工作写实、任务和各类软件系统的自动抓取，年终将集体晾晒和公开投票，作为绩效考评、调整岗位的重要依据。

为强化检察机关在审前程序中的主导作用，济宁市检察院研发了“案件质量识别系统”，建立具有海量数据的办案规则库，设置排查规则7800余条，已实现对28类重要文书的识别，每份文书识别仅用3至5秒，识别准确率达100%，人均办案时间缩短2天以上。

实现绩效考核的精准和高效只是信息化应用的缩影。在邹城市检察院，政治处主任罗怀公演示了“领导决策”板块：“各部门制定的年度计划，平台层层分解到个人和部门，上级和邹城市检察院党组阶段性、即时性任务，随时进行网上派发。在此基础上，平台自动生成任务动态轨迹图，便于及时指导和调度。”

  将一份起诉书复制到“案件质量识别系统”，点击单个文书检索，法律依据校验、拼写检查、错别字、人名分析的错误、不规范、存疑等诸多问题，仅用几秒钟就检索完毕，提示予以修正和更改。检察院内部绩效考评系统软件

如今，以信息化为手段规范检察机关办案，在济宁已普遍推广。依托全国检察机关统一业务应用系统，所有涉检案件全程网上办理、网上流转和网上监督。应用廉政风险防控系统以来，济宁检察机关排查出的风险点，由2015年的2145个降为2016年的26个，全面提升了规范化办案水平。

  依托以视频督察为核心的智能网络督察平台，该市检察机关强化对关键环节和部位的自动抓拍、智能督察，建立起智能化检务督察新模式，不仅提升了督察工作效率，而且进一步规范了司法办案。检察院内部绩效考评系统软件